Helvetia Seguros publica su primera Memoria de Responsabilidad Social Corporativa

02-09-2009

Sevilla, 2 de septiembre de 2009

Según los datos de su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa, la compañía Helvetia Seguros empleó durante 2008 a más de 500 trabajadores en toda España. Además, alrededor de 4.000 mediadores de seguros colaboran con la entidad, el 75% de los cuales emplean a dos o más profesionales.

En cuanto a la plantilla específica de Helvetia Seguros, al finalizar 2008 el 36,49% de la misma lo formaban mujeres, y la edad media de los empleados se situaba en 43 años. Durante 2008, Helvetia Seguros impartió a sus empleados 12.000 horas de formación, con una media de 21,03 horas por empleado.

De acuerdo con su estrategia comercial, orientada hacia la red de mediadores como principal canal de ventas, los agentes y corredores de seguros tienen un fuerte peso como colectivo beneficiario de diferentes acciones. Así, la Memoria de Responsabilidad Social Corporativa da cuenta de todas las iniciativas de incentivación, comunicación y formación que se destinan a este colectivo. Entre ellas destaca el Club Helvetia, una plataforma de reconocimiento y prestigio para los agentes más afines, que se ven recompensados con diversos servicios adicionales.

La Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de Helvetia Seguros también ofrece datos relevantes sobre el apoyo que la compañía brinda a entidades y colectivos de su entorno. Así, durante 2008 la aseguradora colaboró con más de 60 entidades, procedentes de 25 provincias, a través de acciones de patrocinio, donaciones y otras iniciativas. Estas acciones son tanto de naturaleza deportiva como cultural o de atención a colectivos con necesidades.

En la memoria también se hace un exhaustivo repaso de la actividad de Helvetia Seguros desde un enfoque social y medioambiental y se ofrecen los datos principales de la actividad económica de la aseguradora en 2008.

Se trata de la primera Memoria de Responsabilidad Social Corporativa que edita Helvetia Seguros.

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